오늘은 세계 노동절입니다. '노동절'이라고 말하면 잘 못 알아듣는 사람들이 있어서 얼른 "근로자의 날' 이라고 수정해서 말말해주면 잘 알아듣습니다. 우리에게 노동절은 무슨 의미일까요? 오늘 아침 구글 메인 화면에 들어가보니 재미있는 구글로고가 새겨져 있었습니다. 



  


재고 조이고 닦고 두드리고


구글이 생각하는 노동은 공장 노동자를 생각하고 있는 듯 합니다. 하지만 우리들의 마음 속에 노동하면 무엇이 떠오를까요? 오랜 군사독재를 겪어오면서 우리는 '노동의 의미를 불온시하게 되었고 민주화가 되었다고 하지만 여전히 멀리하는 단어로 자리잡은 것은 아닌지요?


근로자의 날이라고 말하면 모범적인 사람이고 '노동절'하면 왠지 어색하고 부담스러워 하는 것이 요즘의 풍조입니다. 물론 이러한 어휘 정리(노동절 --> 근로자의날)에는 정부가 앞장서왔다는 것도 우리는 잘 압니다. 우리 스스로의 권리와 자부심을 폄하하는 것이 착하고 모범적인 시민이라는 인식을 벗어버려야 할 텐데 여전히 사람들은 해맑게 '근로자의 날' 휴무만을 즐기고 있습니다. 


그나마 작은 단위 사업장은 '노동절' 휴무는 남의 나라 이야기 입니다. 


2013년 5월 1일에 올렸던 '근로자의날'에 생각하는 '노동절'의 의미 포스팅 일부를 다시 올립니다. 






▲ 근로자의날 X,  노동절 0

근로자의 삶은 고단한 것입니다. 누군가가 보기에는 찌질한 것처럼 보일 수 있지만 하루 더 쉴 수 있고, 50%의 추가 임금을 받을 수 있다는 것에 민감한 것이 우리 근로자의 삶입니다. 그런데 말입니다. '근로자'는 매우 수동적 의미의 노동이고 자기 삶의 주체가 되어 의미를 찾는 참된 일꾼은 '노동자'입니다. 


그래서 5월 1일은 전 세계 노동자가 함께 노동의 의미를 되새기고 휴식을 취하는 '노동절'이지 한국에서 통용되는 '근로자의날'이 아닌 것입니다. 


다음은 노동절의 원래 의미입니다. 작년 5월1일에 올렸던 글을 다시 인용합니다. 



'May Day"(메이 데이), "세계노동절'  등으로도 불리는 근로자의 날은 어쩌면 '노동절'이라고 불리는 것이 더 합당할 지 모릅니다. 왜냐하면 노동절이 생겨난 이유가 처음에 말한 것처럼 수고하는 근로자에서 휴식을 주기 위한 반듯하고 착한 이유에서가 아니라 '피를 흘리고', '잘못된 자본가 권력'에 맞서 싸운 투쟁의 역사에서 생겨난 진지한 날이기 때문입니다.


노동절의 의미 


노동절(勞動節)은 노동자의 권익과 복지를 향상하고 안정된 삶을 도모하기 위하여 제정한 날이다. 전 세계적으로 노동자의 연대와 단결을 과시한다. 1886년 5월 1일 미국의 총파업을 노동절의 시초로 본다. 2차 인터내셔널에서 5월 1일을 미국 노동운동을 기념하는 날로 정하였고 이후 전 세계로 확산되었다. '메이 데이(영어: May Day)'나 '근로자의 날'로도 불린다.



노동절의 역사 


1886년 5월 1일 미국 시카고에서는 8만 명의 노동자들과 그들의 가족들이 미시건 거리에서 파업 집회를 열었다. 이들이 집회를 연 이유는 노동력 착취에 대항하여 8시간 노동을 보장받기 위해서였지만, 경찰의 발포로 노동자 여섯 명이 사망했다. 이후 노동자들의 파업이 얼마나 영향력이 강한지 깨달은 자본가들은 이들의 정당한 요구를 들어주었다.

당시 시카고 데일리 뉴스에서는 공산폭동이 일어날 것이라며, 이들을 공산주의자 취급했으나 사실 이들의 노동운동은 사회주의와 무관했다. 단지 인간답게 살기 위해 시위를 가진 것뿐이었으나 미국 노동운동은 자본가, 정부, 우익 언론들의 탄압과 색깔론을 주장하는 왜곡보도로 주저앉고 말았다.

21세기 초부터 미국 정부가 매년 5월 1일이 사회주의의 냄새를 풍긴다는 이유로 엉뚱하게도 9월 첫 번째 월요일로 노동절을 바꿔 놓았다.

                                

- 위키백과-

 

노동절의 의미와 역사를 읽어보시면 아시겠지만 내용이 그리 가볍지만은 않습니다. 어쩌면 노동절은 하루 놀자고 있는 날이기보다는, 8시간 노동권 보장을 위해 미국 시카고에서 있었던 파업 집회에서 죽음을 당한 6명의 노동자를 추모하는 성격을 가지고 있습니다. 그들의 죽음이 있었기에 오늘 우리가 하루 8시간 노동이 기본적인 권리로 정해졌고, 그들이 있었기에 5월 1일이 휴일이 된 것입니다.     



'노동'이라는 단어에 반감을 가지는 세력은 '노동절' 이라는 순수한 명칭마저 빼앗아버리면서 '근로자의 날'로 바꿔치기 했습니다. 예전에는 5월 1일 노동절 조차도 3월 10일 한국노총 창립일로 변경하면서까지 노동절의 원래 의미를 무력화시켰지만 이것은 세계적 흐름에 반하는 것이었고 한마디로 창피한 짓이었습니다.  




▲ 근로와 노동의 차이점

'근로'와 '노동'은 국어사전을 찾아보아도 묘한 차이점이 있습니다. 






'근로'는 힘을 들여 부지런히 일하는 것이고, 노동은 육체와 정신을 써서 일하는 의식적 행위를 강조합니다. 한마디로 '근로'는 관리 감독하는 입장에서 나온 단어이고, '노동'은 노동자의 입장에서 만들어진 단어로 보입니다. 물론 일은 열심히 해야 합니다. 하지만 아무 생각없이 일만 하는 것은 기계와 다름 없고 의식하며 움직이는 주체로서의 인간의 노동이 중요한 것입니다. 





오늘 하루 충만한 휴식이 함께 하시길 기원합니다 .

Posted by 나비오

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  1. Favicon of http://doitnow61.tistory.com BlogIcon 늙은도령 2015.05.01 21:10 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    노동절이 맞지요.
    자본의 프로파간다 때문에 근로자의 날로 바뀌었습니다.
    언어라는 것이 엄청난 영향을 가지기 때문에 이런 일도 자행됩니다.

  2. Favicon of http://greenhrp.tistory.com BlogIcon 제철찾아삼만리 2015.05.01 22:55 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    종속의 의미는 근로자이고 대등의 의미는 노동자라고 하더라구요.
    노동자라는 호칭이 자랑스럽게 더 많이 불려지고 노동절도 노동하는 모든이들이 즐기는 날이 되면 좋으련만..
    우리에겐..참으로 슬프고 비참한 날같아요.


세계노동절은 맞아 참으로 많은 상념이 머리를 스칩니다. 


우리가 이 땅의 인간으로 태어나 사람대접 받으면서

살아가는 것은 너무나 당연합니다. 


그런데 2014년 한반도는 

가지지 못한 자, 권력이 없는 선량한 사람까지

피눈물 흘리게 하는 탐욕과 부조리가 판을 치는 

비상식의 사회가 되었습니다. 


이러한 부조리를 바로 잡아야할 공권력은 이미 

부패하여 몸통이 되었고 

정식적 위로와 치유의 사명을 가져야할 종교는 

이미 썩었습니다. 


사람으로서 겪어야할 인고까지 마다하겠다는 의미가 아닙니다.


하지만 현재의 대한민국,

이건 아닙니다.


이제는 마음에 쌓아놓았던 분노를 

세상에 알릴 때입니다. 

침묵을 세련되고 숭고한 저항이라고 생각한다며

이제 떨쳐버리세요.


우리들의 침묵이 

300명의 아이들을 바다에 수장시킨 것입니다 


오늘은 노동절입니다. 

백여년 전 인간 최소한의 존엄성을 위하여

수많은 사람들이 피와 땀을 거리에 뿌렸던 날입니다. 


이제는 일어날 때입니다. 

마음 속에 단 한 줌의 분노 있다면

거리로 나가세요

그리고 우리의 분노가 산산히 흩어진 조각이 아니라는 것을 보여주어야 합니다. 


악에게 지지말고 이겨야 합니다.




Posted by 나비오

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오늘은 근로자에게 하루 보너스 날입니다. 다행이도 주변의 상당수 직장인들이 오늘 근로자의 날을 맞이하여 휴무를 취하게 되었습니다. 달력에 빨간 표시가 없음에도 하루 놀 수 있다는 것은 샐러리맨에는 무척이나 큰 선물인 것 같습니다. 물론 자영업자나 규모가 작은 기업은 근로자의 날과 상관없이 출근을 하시는 분들도 계시리라고 봅니다. 그런 분들은 사장님을 잘 설득하셔서 내년부터는 노동자로서의 권리를 꼭 되찾으시길 바랍니다.^^



<추천 꾹><손바닥 꾹>



[자본주의 노동의 소외 현상을 풍자한 찰리 채플린의 모던타임즈 중에서 캡처]



회사를 다니면서 돈을 버는 사람들을 지칭하는 단어로는 '근로자', '직장인', '노동자' 등 여러가지가 있습니다. 자본주의 경제체제에서 사장님을 제외하고는 모두 노동자라 보아도 무방할 정도로 우리는 노동을 통해 우리의 삶을 유지해 나갑니다. 그래서 노동자의 권리는 헌법으로 보장되며, 법으로 보장되는 것 이상의 중요한 삶의 가치를 가지고 있습니다. 


그러하기에 1년에 한번 '근로자의 날'을 정하여 그 의미를 되새기고 휴식을 취하는 것은 어쩌면 당연한 일이기도 합니다. 그런데 미디어를 통해 보시면 느끼셨겠지만 5월 1일 '근로자의 날'을 부르는 명칭 또한 여러가지인 것을 알 수 있습니다. 



▲ 노동절은 미국 시카고 노동자들의 희생을 기리기 위함


'May Day"(메이 데이), "노동절'  등으로도 불리는 근로자의 날은 어쩌면 '노동절'이라고 불리는 것이 더 합당할 지 모릅니다. 왜냐하면 노동절이 생겨난 이유가 처음에 말한 것처럼 수고하는 근로자에서 휴식을 주기 위한 반듯하고 착한 이유에서가 아니라 '피를 흘리고', '잘못된 자본가 권력'에 맞서 싸운 투쟁의 역사에서 생겨난 진지한 날이기 때문입니다.


노동절의 의미 


노동절(勞動節)은 노동자의 권익과 복지를 향상하고 안정된 삶을 도모하기 위하여 제정한 날이다. 전 세계적으로 노동자의 연대와 단결을 과시한다. 1886년 5월 1일 미국의 총파업을 노동절의 시초로 본다. 2차 인터내셔널에서 5월 1일을 미국 노동운동을 기념하는 날로 정하였고 이후 전 세계로 확산되었다. '메이 데이(영어: May Day)'나 '근로자의 날'로도 불린다.



노동절의 역사 


1886년 5월 1일 미국 시카고에서는 8만 명의 노동자들과 그들의 가족들이 미시건 거리에서 파업 집회를 열었다. 이들이 집회를 연 이유는 노동력 착취에 대항하여 8시간 노동을 보장받기 위해서였지만, 경찰의 발포로 노동자 여섯 명이 사망했다. 이후 노동자들의 파업이 얼마나 영향력이 강한지 깨달은 자본가들은 이들의 정당한 요구를 들어주었다.

당시 시카고 데일리 뉴스에서는 공산폭동이 일어날 것이라며, 이들을 공산주의자 취급했으나 사실 이들의 노동운동은 사회주의와 무관했다. 단지 인간답게 살기 위해 시위를 가진 것뿐이었으나 미국 노동운동은 자본가, 정부, 우익 언론들의 탄압과 색깔론을 주장하는 왜곡보도로 주저앉고 말았다.

21세기 초부터 미국 정부가 매년 5월 1일이 사회주의의 냄새를 풍긴다는 이유로 엉뚱하게도 9월 첫 번째 월요일로 노동절을 바꿔 놓았다.

                                

- 위키백과-

 

노동절의 의미와 역사를 읽어보시면 아시겠지만 내용이 그리 가볍지만은 않습니다. 어쩌면 노동절은 하루 놀자고 있는 날이기보다는, 8시간 노동권 보장을 위해 미국 시카고에서 있었던 파업 집회에서 죽음을 당한 6명의 노동자를 추모하는 성격을 가지고 있습니다. 그들의 죽음이 있었기에 오늘 우리가 하루 8시간 노동이 기본적인 권리로 정해졌고, 그들이 있었기에 5월 1일이 휴일이 된 것입니다. 



▲ 노동은 종북 좌파의 이미지를 연상, 근로자는 반듯하고 착함?


그런데 재미있는 것은 우리는 이런 '노동절'을 노동절이라 부르지 않고 '근로자의 날'이라 부르고 있는 것입니다. 모두가 느끼시겠지만 '노동자'하면 왠지 종북스럽고, 좌익같은 이미지가 풍겨나옵니다. 그래서 나라를 다스리고, 회사를 경영하시는 분들이 꺼려하는 단어 중에 하나가 된 것입니다. 그래서 '근로자'라는 왠지 말 잘 들을 것 같고 깔끔한 이미지의 단어를 사용하기 권장한 것 같습니다. 


영어로 굳이 뜻을 구분하자면 노동은 'Labor' 이고 근로는 'work'가 됩니다. 노동의 의미는 광범위합니다. 단순히 '일'만을 의미하는게 아니라 사전에서는 '생산활동'이라고 말하고 있습니다. 생산이란 상품을 생산하는 것도 있지만 '수단'에 대한 생산도 포함합니다. 이에 비하여 근로는 단순히 일 그 자체를 의미합니다. 다소 나쁘게 말한다면 그냥 시키는 일을 하면 되는 현재 진행형의 일입니다. 노동과 근로는 큰 차이는 없어 보이지만 굳이 따지고 든다면 이렇게 미묘한 의미 차이를 가지고 있는 것입니다. 



▲ 노동자의 삶, 근로자의 삶은 스스로 결정


그래서 자신의 노동을 통해 재화를 생산하며 사회 생산 수단까지 생산해낼 수 있는 주제성을 가진 노동자의 의미보다는 말 잘듣고 반듯한 근로자라는 단어를 사용하는 것이 이 사회가 더 푸르게 푸르게 될 것이라고 생각하는 나랏님들이 의도가 물씬 담겨 있는 것입니다. 


여러분이 노동자인지 근로자인지는 스스로 결정하는 것입니다. 본인이 노동자라고 생각하면 노동자의 삶을 사는 것이고, 근로자라 생각하는 것이 편하면 근로자의 삶을 사는 것입니다. 이것은 어디까지나 자신의 선택입니다. 



[대한민국 고용노동부]



▲ 정부 직재에서 위엄을 자랑하는 노동부는 왜 근로부라 부르지 않을까?


그런데 재미있는 사실 하나를 말씀드리면 그렇게 '노동'이라는 단어에 거부반응을 보이는 정권도 스스로 노동이라는 단어를 즐겨쓰는 곳이 있습니다. 바로 정부 직재인 '고용노동부'입니다, 고용노동부는  장관을 수장으로 두고 정부의 주요한 부서 중에 하나입니다. 그런데 '고용노동부'를 '고용근로부'라고 부르면 갑자기 이미지가 확 떨어지는 것을 느끼실 수 있을 것입니다. 


그리고 노동부 장관 누구누구 하면 좀 있어 보이는데 , 근로부 장관 누구누구 하면 벌써 저 지방의 한직 부서장처럼 들립니다. 이것은 왜 그럴까요? 이것은 우리가 생각하는 것보다 '노동'이라는 뜻과 어감이 가지는 비중이 적지 않기 때문입니다. 그래서 우리는 오늘 '근로자의 날'을 '노동절'이라 부르는 것이 맞을 것입니다. 



▲ 우리는 소중한 자신만의 삶을 역사로 써내려가는 노동자

 

왜냐하면 우리 한명 한명은 모두 중요하고 비중있는 노동자의 삶을 살면서 한 개인의 역사를 써내려가는 소중한 존재이기 때문입니다. 지금은 비록 시키는 일에 파묻히고, 월급 몇푼에 찌질할 수 있지만 우리는 우리의 삶의 진정한 주인이며 이 세상 그 무엇보다도 바꿀 수 없는 세상에 둘도 없는 노동자이기 때문입니다. 


만국의 노동자여! 힘내라, 힘! 




Posted by 나비오

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  1. Favicon of http://daddymoo.tistory.com BlogIcon 아빠소 2012.05.01 08:54 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    노동자들이 스스로 자신들의 권리를 찾을수 있는 사회라면 다행이지만, 그렇지 못한경우 법으로 보호하고,
    그 법이 노동현장에서 잘 시행되는가를 감독해야할 몫이 정부에 있습니다. 다만 지금의 노동부는 마치 법을
    만들어만 놓으면 모든 기업들이 잘 따라온다고 생각하는 모양입니다. 제가 직장생활하는 14년동안 건설회사
    두곳에서 일했지만 어린이날, 석탄일, 크리스마스, 제헌절 등등 법정공휴일에 휴무한 적이 없습니다. 또한
    근무한다고 해서 휴일근무수당을 받은적도 물론 없구요. 하지만 그 기간동안 노동부에서 실태조사를 한다거나
    현황을 파악한다거나 하는걸 못봤습니다. 우리회사 뿐만아니라 동종업계가 대부분 비슷한 현실인걸로
    알고있어요. 대기업이나 혹은 노조가 활성화 된곳, 금융업계가 아니라면 대부분의 회사들이 노동절에도
    근무한다고 생각한답니다~ 한탄만 하고 가네요 ㅡㅡ;

    • Favicon of http://ibio.tistory.com BlogIcon 나비오 2012.05.01 10:10 신고  댓글주소  수정/삭제

      우리나라 노동현실이 국가의 위상(?)에 걸맞지 않다는 것은 예전부터 나오는 이야기지요
      유엔의 다른 기구에는 엄청난 관심을 갖지만 국제노동기구 (ILO)로부터는 소외되고 있는 실정인 것 같습니다.
      그리고 현실은 한국에서 노동자로 살아가는 사람들이 무척 버거워하고 힘들어 한다는 것이죠
      그리고 그러한 조건이 나아지기보다 최근들어 더 나빠졌다는 것이 문제이구요 ....
      그래서 참으로 뜻깊은 노동절인 것 같습니다.

  2. Favicon of http://weblogger.tistory.com BlogIcon 진검승부 2012.05.01 11:24 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    참된 노동이 의미있는 결실로 이어지는 사회가 되었으면 좋겠습니다.
    아이들에게도 그런 가르침을 전해줄 수 있는 교육시스템이 마련되면 더더욱 좋고요~~

  3. Favicon of http://datafile.tistory.com BlogIcon 신기한별 2012.05.01 14:15 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    노동자의 날의 의미에 대해 잘 읽고 갑니다.

  4. Favicon of http://sarange.net BlogIcon 밋첼™ 2012.05.01 14:54 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    힘 내야죠~^^ 휴일인데 출근해서 일하고 있습니다~
    IT가 한국에서는 3D 업종 중 하나이다보니, 전 근로자 보단 노동자가 어울릴 듯 하군요 ㅋ
    날씨가 후덥지근 합니다~ 건강 조심하세요

  5. 유하 2012.05.01 15:10 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    나두 노동자 인데요 지금은 노동도 못하고있는 실정이지요 노동... 아무나하는게아닌가봐요..ㅋ

  6. Favicon of http://gamjuu.tistory.com BlogIcon 즈라더 2012.05.01 16:20 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    구체적으로 사실 잘 모르는 부분이지만,
    노동이란 단어에 신경질적 거부 반응을 일으키는 분이 있는 것은 알고 있습니다.
    허허... 여러모로 난제로군요. ㅠㅠ

  7. 나미 2012.05.13 10:12 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    근로자는 부지런히 일하는 자를 뜻합니다. 직장인은 고용주를 위해 부지런히 일해야 하는 거지요. 반면 공무원은 근로자가 아니지요. 부지런히 일하지 않아도 되는 것인지? 묻고 싶네요.
    근로자와 공무원 등 굳이 구분해 두어야 공무원 등의 노동권, 노조활동탄압이 정당한 것처럼 여겨지게 만들고 다 같이 일하는 자인 노동자를 구분하고 대립시켜 연대하게 어렵게 만드는 것일수도 있겠지요. 우리 말고 어디서 부지런한 근 자를 넣어 일하는 자, 노동자를 지칭할까요? 노동부, 노동자, 노동권 등 용어 일치를 주장해야 하지 않을까요? 노동절을 국경일로 제정하지고 요구해야 하지 않을까요?

  8. 꺽지 2017.03.20 12:56 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    근로자의날 근로자만 쉬는날 국경일 및 경축일등 공무원만 쉬는날 근로자는 1년에 한번 쉬고 공무원은 1년에 빨강 글씨는 다쉬게 만드는 법 근로 기준법 중소 기업에서는 연차를 각종 휴무일과 대체하고 연차를 안주는 편법을 해도 근로자만 피해 보는 대한 민국 근로자들도 공무원과 같은 대우를 받기 위해서 노조를 만들고 쟁취해야만 되는 그래서 싸움을 만드는 대한 민국